ATENÇÃO – Confira as datas de entregas para este fim de ano antes de contratar. (Entregas a partir de 06/01/25)

Usar ou não usar o selo “OPEN TO WORK” no LinkedIn?

Você já deve ter visto o selo OPEN TO WORK no perfil do LinkedIn de alguém ou até mesmo utilizado, certo? O arco verde na foto de uma pessoa na rede social indica que o profissional está aberto para receber propostas de trabalho.


Não existe certo ou errado quanto ao uso deste selo, mas é importante analisar se é interessante ou não deixar explícito que você está em busca de um emprego. Como fazer esta análise? Se faça as seguintes perguntas:



1 – Qual a minha estratégia de posicionamento profissional no LinkedIn?



2 – Qual o meu índice de interação e engajamento na rede?



3 – Como mantenho ativa a minha rede de contatos?


Ao responder essas perguntas, você terá a resposta se faz sentido ou não utilizar o selo em seu perfil.


Independente do uso do selo, a construção da sua imagem profissional vai muito além disso: é um conjunto de ações e atitudes na rede e na sua carreira profissional que fazem conquistar os seus objetivos.


Por isso, tenha em mente que não é só colocar o selo “OPEN TO WORK” que as oportunidades irão aparecer! Por tanto, você precisa de uma estratégia alinhada aos seus objetivos e utilizar tudo que a plataforma oferece.


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