Saiba quando você deve atualizar o currículo

É bem comum você atualizar o currículo somente casos extremos e que requer urgência, como quando fica desempregado ou ganha uma promoção. Um grande erro!

O currículo é o cartão de visitas dos profissionais e deve ser atualizado periodicamente. Saiba quando atualizar:

Sempre que fizer um novo curso

Fez aquele cursos de atualização que tanto precisava para alavancar sua carreira? Inclua em seu currículo. Não esqueça de incluir a data de conclusão e instituição de ensino que você realizou.

Receber uma promoção

Conseguiu aquela promoção tão batalhada e esperada, potencialize o seu currículo incluindo essa informação. Junto coloque também descreva as atividades que você irá realizar.

Concluir projetos importantes

Resultados de seus trabalhos também devem ser atualizado constantemente em seu currículo. concluiu um projeto, bateu a meta, conquistou resultados? Não perca tempo, inclua logo em seu currículo, e também em seu LinkedIn.

Começar ou terminar um curso extracurricular, de graduação ou especialização

Tem atualizações na sua carreira acadêmica? não perca tempo e também inclua em seu currículo, esta informações pode valer muito para você conquistar novas oportunidades no futuro. Caso você tenha um Currículo na plataforma Lattes, também atualize.

Principalmente, quando procurar um novo emprego

E claro, o momento mais importante, SEMPRE ATUALIZE SEU CURRÍCULO ANTES DE BUSCAR NOVAS OPORTUNIDADES.


Nunca sabemos quando será necessário utilizar o currículo. Pode surgir uma vaga bem atrativa, que você terá que enviar o currículo o quanto antes.


Por isso, atualizar o currículo sempre que for possível nas situações mencionadas acima. Crie este novo hábito para 2022 e alavanque a sua carreira!








Depois disso, confira mais dicas em nosso Blog.
Da mesma forma, siga nossas redes sociais: LinkedIn e Instagra

plugins premium WordPress

Como está o seu currículo hoje?

Participe agora mesmo do nosso serviço de ANÁLISE GRATUITA DE CURRÍCULO, e entenda se você está alinhado as necessidades dos recrutadores e como você pode melhorar.