Saiba o que você precisa incluir no e-mail que vai enviar o seu currículo

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Pensou que enviar o currículo anexo, com uma breve saudação, fosse o suficiente para atrair a atenção do recrutador? Saiba que você terá que fazer muito mais do que isso. Para se destacar no meio de tantos e-mails e currículos, você precisará principalmente de uma excelente carta de apresentação!

 

Como destacar o seu e-mail

 

Antes de chegarmos na carta de apresentação, temos que levar alguns aspectos em conta. O título do e-mail é um deles. Precisa ser simples e direto. Escreva CV ou currículo, seu nome e a vaga que está disputando. Assim, o recrutador saberá do que se trata de imediato.

 

Comece o e-mail com uma saudação. Escreva “Olá” ou “Prezado(a)” antes do nome do recrutador. Não é aconselhável incluir um “Bom dia” ou “Boa tarde”, pois não é possível saber o horário que o seu e-mail será lido.

 

Agora, vem a carta de apresentação. Nela, é importante conter o seu nome completo, sua formação e a quanto tempo atua na área. Diga qual vaga você está se candidatando e como ficou sabendo dela. Se tiver sido indicado por algum colaborador da empresa, não deixe de mencionar. Além disso, você deve mostrar por que é qualificado para a vaga e como suas experiências profissionais podem contribuir para o futuro emprego. Tudo isso deve ser descrito de forma clara e objetiva. Saiba mais sobre a carta de apresentação aqui.

 

Fale ainda um pouco sobre a empresa, demonstrando conhecimento e falando os motivos que levam você a querer fazer parte dela. Porém, cuidado: não exagere nesta parte para não parecer que está “puxando o saco”.

 

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Por último, se despeça. Agradeça a oportunidade de se candidatar, coloque-se à disposição para mais esclarecimentos e despeça-se cordialmente, desejando um ótimo dia ou uma boa semana. IMPORTANTE: não esqueça de deixar os seus contatos, ao menos um número de telefone.

 

Ficou interessado na carta de apresentação? O Currículo 10 é especialista no assunto e pode te ajudar nesta missão! Fale conosco pelo telefone (48) 9 9903-2780 ou e-mail [email protected].

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