O avanço da tecnologia tem proporcionado crescimento para muitas áreas. Uma delas é a de Tecnologia da Informação (TI). E ter um currículo para a área de TI é indispensável para quem busca oportunidades na área.
Segundo a Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação, o mercado de TI é um dos segmentos que mais empregam no país: são mais de 1,3 milhão de postos de trabalho no setor.
Responsáveis por planejar e gerenciar dados e toda a rede de tecnologia das empresas, os profissionais de TI têm, em média, uma remuneração de R$ 5 mil.
Apesar das inúmeras oportunidades no mercado, chamar a atenção das empresas não é uma tarefa fácil. Além das inúmeras especialidades, elas buscam profissionais diferenciados e comprometidos com os resultados. Diante deste cenário, como se destacar entre os inúmeros candidatos?
O currículo é a porta de entrada de qualquer profissional na empresa. Para chamar a atenção dos recrutadores, os currículos para esta área têm algumas particularidades em relação aos demais. Vamos elencar algumas delas:
- O currículo dos profissionais de TI deve ter um campo para enaltecer a proficiência em programas, softwares, linguagem de programação, sistemas, suporte, projeto etc. Este campo pode chamar-se Formação Complementar.
- Os profissionais de TI costumam fazer diversos cursos para aprimorar cada vez mais o conhecimento na área. Não é necessário elencar todos os cursos, pois pode deixar o currículo muito extenso. O ideal é fazer um levantamento de 10 a 15 cursos mais importantes ou recentes. Esses cursos devem ser incluídos no item Formação Complementar.
- Os profissionais de TI devem também dar um destaque para o campo Certificações. Além de atestar que os candidatos estão sempre em busca de constante atualização profissional, as certificações mostram que empresas conceituadas testaram e aprovaram seus conhecimentos na área.
- Seja claro e objetivo. Os currículos de TI costumam ter inúmeras informações. Para que elas não fiquem confusas e extensas, despertando a atenção dos recrutadores, procure trabalhá-las de uma forma sucinta.
Gostou das dicas? Agora é só aplicá-las no seu currículo!
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