Saiba como é um currículo em outros países

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Você tem vontade de trabalhar fora do Brasil? Uma pesquisa da companhia de recrutamento e seleção Talenses revelou que esta é a vontade de 91% dos brasileiros. Há muitas vagas disponíveis em diversos países e para concorrê-las você precisa apresentar o seu currículo em outro idioma. Dependendo do país, o currículo a ser apresentado deve ser bem diferente daqueles que costumamos ver no Brasil.

 

A começar pelo tamanho. Na Europa, por exemplo, as empresas exigem muito mais informações e os currículos geralmente possuem de duas a três páginas. O ideal é pesquisar as especificidades de cada país. Para alguns, como a Alemanha, é necessário incluir data de nascimento e uma foto. Já na Irlanda, esses dados não são bem vistos.

 

Em geral, os currículos a serem enviados para outros países devem conter, nesta ordem:

 

1 – Informações pessoais (nome, telefone, e-mail e perfil no LinkedIn);

 

2 – Um breve parágrafo de introdução contando, de forma geral, sua bagagem profissional, idiomas que fala e em que áreas já atuou;

 

3 – Formação acadêmica, contendo nome da faculdade e dos cursos, o país em que foram realizados, ano de início e conclusão;

 

4 – Todas as experiências profissionais, em ordem cronológica, contendo o país em que atuou e o mês de início e término de cada emprego;

 

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5 – Caso tenha feito algum intercâmbio no decorrer da vida internacional, mencionar junto às experiências profissionais e não acadêmicas;

 

6 – Projetos e conquistas que realizou na empresa, seja alguma mudança, lucratividade ou produtividade. Caso não tenha feito sozinho, mas fez parte de uma equipe que obteve essas conquistas, mencione assim mesmo. Essa parte é de extrema importância para as empresas estrangeiras e

 

7 – Destacar os idiomas que fala, habilidades de computação, projetos sociais etc. Nesta parte, é importante destacar também suas habilidades técnicas e comportamentais.

 

Um perfil no LinkedIn, de preferência atualizado, é de extrema importância para os recrutadores estrangeiros! É por lá que eles procuram candidatos e entram em contato.

 

Além disso, dê uma atenção especial à tradução! Qualquer erro de concordância ou palavra errada pode custar a sua vaga, já que as empresas estrangeiras valorizam a gramática. O Currículo 10 pode te ajudar nesta parte!

Oferecemos o serviço de tradução para inglês e espanhol. Entre em contato conosco via chat ou via WhatsApp.

 

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