Muitos profissionais que participam de processos seletivos não fazem perguntas para fazer ao RH durante as entrevistas e perdem a chance de gerar mais clareza sobre a empresa e o desafio da vaga em questão. Interagir com questionamentos demonstra o interesse do profissional sobre a vaga e ajuda a conversa a fluir.
Para ajudar os profissionais nessa etapa, separamos 7 perguntas para fazer ao RH durante as entrevistas. Confira:
1 – Por qual motivo esta posição está aberta ao mercado?
2 – Algum motivo para não promover alguém internamente?
3 – Como você vê os valores da empresa sendo praticados no dia a dia?
4 – Como as principais decisões são tomadas na empresa?
5 – Qual a proximidade da alta liderança com os colaboradores?
6 – Qual a participação da vaga desta vaga na estratégia do negócio?
7 – Como a empresa garantiu o bem-estar dos colaboradores durante a pandemia?
Lembre-se, não fazer perguntas ao RH depois de uma entrevista de emprego, pode parecer que você não está interessado na vaga, então, análise as dicas acima e tente pelo menos realizar ao menos umas 3 perguntas. Assim você ganhará mais destaque.
Gostou da dica? Agora é deixar a timidez de lado e interagir mais durante as entrevistas.
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